在一家几千人的生产制造企业的子公司做人事主管岗，最近有个一线产线员工因劳资纠纷闹事，扬言周一要来公司闹事砍人～这起案子我跟进了一年了，一直都是我出面安抚协调，但员工性格偏激不听劝，直接领导和总部人力领导，每次对方来都是躲开～
这次员工急眼了，说周一来堵人，他一条烂命不值钱，大不了把命扔这里～我接到威胁的电话后，和直接领导反馈，领导把其它管事的高层聚在一起开了小会，总部人力领导的意思是：你们不能员工闹就妥协！要强硬！
最后协商的结果是：我直接领导说有事，周一他不在，让我自己去处理！既然员工来闹事，我请求给安排个帮手一起谈，他也不理！还和我说：其它领导不是出主意了吗，要强硬处理，你按她们说的做就行了！我不是躲，我是真有事周一不能来！
我真想问候这帮领导的祖宗，明知道对方周一是奔着不要命来折腾，还让我强硬处理激化矛盾，并且只会动嘴，没一个人出面和我一起面对，就留我一个女的面对，觉得很寒心，虽说在职场这么多年，但第一次见识到了，真正的凉薄！
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