讨论职场生孕闲聊

看到有关是否优待孕妇的贴，我也说一个身边的事

匿名人士240431 发布于 2022-08-31 10:46:44 回帖: 39 | 评论: 46 | 查看: -

这个孕妇A是我的下属，在未满试用期期间怀孕，并且在面试时告知HR她是单身、未婚。虽然这些本应是隐私和自己的权利，但我们这边一般职场潜规则是转正后再怀孕比较好，并且后来得知，她和对象已恋爱多年，并在入职前已经是领过证的状态，对HR说谎这点公司也没有什么办法，只会给同事这个人说话不老实的印象而已。接下来进入正题。她可能是因为入职立刻怀孕自己也觉得不好，直到孕...返回主贴 »

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1楼

匿名人士253297

女性就业压力大都是这些人搞坏的

匿名人士240431 : 真的是，我们部门也不是没有人怀孕生娃过，真都挺正常的，来这么一位，算倒了霉了

匿名人士241349 : 赞同，她享受政策，别人为她的行为潜在买单。

: 同意。有这么几个老鼠屎，我弟弟今年毕业去银行面试，说是70%的女生，最后录用的全部是男生，这还二胎，公司不敢用女员工了，女性的职场机会更少了

: 她越这样以后谁还敢录用女员工？这些人太坏了。。。。

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38楼

匿名人士346131

前公司也遇到同类的，区别是在我入职前她就已经在休产假，产假结束回来也没说，等我分配完工作才告诉我要离职，等于我需要重新分配。因为这些人的存在，给其他女性就业带来很大负面影响。还有一个是生完孩子一岁多，孩子在老家由婆婆带，是另一个leader不要然后领导硬塞给我的，面试时候信誓旦旦说不会影响工作，入职两个月后说要回老家带孩子。反正如果给我选择我不会选育龄女... 查看全部 »

10楼

大学四年级

我们入职三年内不许生孩子，三年后随便，甚至有老员工拼三胎的。但是三年内怀孕，一律2n请走没得商量，所以风气一直很好。

29楼

大学一年级

你是她主管领导，你下面员工只是告诉了你，她们对她不满。员工没告诉你的是：我们对你也不满，当初我们几个老实人兢兢业业，人家脸皮厚点占尽便宜，那么以后我们也不要卖命了，反正你这个当领导的“不想得罪人”。

26楼

研究生二年级

也许就是为了社保、生育保险来的吧😂

5楼

博士

考勤部门是干什么的，不符合规定就扣工资