看到有关是否优待孕妇的贴，我也说一个身边的事

前公司也遇到同类的，区别是在我入职前她就已经在休产假，产假结束回来也没说，等我分配完工作才告诉我要离职，等于我需要重新分配。因为这些人的存在，给其他女性就业带来很大负面影响。还有一个是生完孩子一岁多，孩子在老家由婆婆带，是另一个leader不要然后领导硬塞给我的，面试时候信誓旦旦说不会影响工作，入职两个月后说要回老家带孩子。反正如果给我选择我不会选育龄女性，不想冒风险。