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职场
求助,企业调岗问题
匿名人士279242
发布于
2019-06-12 22:21:27
回帖:
22
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评论:
1
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查看:
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老公是一家公司后台部门的负责人,该部门平时工作较轻松无压力,收入也还算可以,收入构成基本工资50%+绩效50%,最近可能因为经济形势不好,行业不好做,所以需要将他们部门一半人员调成前台营销岗,转岗后基本工资不会调,但是后续会有业绩压力,绩效工资不一定拿的到,所以基本上大家都不愿意转岗,但是上面已经下达明确指标,一定要转,现在需要我老公决定名单,想问下各位...
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22楼
一级助教
nazdypdesigou
难做
2019-06-13 13:02:46
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9楼
研究生一年级
vivi2003
听意思,以后还是同事,别随便画饼,坏自己名声,谁也不傻。
12楼
二级讲师
eozasun
先画个大饼,让自愿报名;然后自己确定哪些是自己部门的技术骨干不该转的;其他人最后或者摊派或者抓阄。让单位HR一起做,及时修改劳动合同。
5楼
小学二年级
Katherine-szh
画饼➕策略
11楼
高中二年级
暖暖于
抓阄
17楼
百姓
瞳话宝石
现在哪里都这样
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