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本人十年工作经验，今年年初进到某公司，当时职位给低了，但跟hr约定，转正时有机会进行职级调整。
本来我也没报太大希望，但因为工作能力确实出众（可能略带自我表扬成分），工作也足够努力，强度大加班多。试用期评价优秀（只有10%的人能拿到）。然后开始进行职位晋升程序。我直属领导说可以升级，hr也说可以升级正在走程序。
但是上周二部门经理出差来跟我谈，涨薪1000，将来让我做团队负责人。
程序一定走过，但为什么最后我的职级没能调整？我下周一打算跟部门经理谈一谈。我想说我不想做团队负责人，就想升职，为什么不能升职。
我现在整个人都不好了，大家看看我还能做什么努力，拜谢。
另外，我有个同事来了公司也有10年，但一直跟我目前一个级别。我确定升级的消息出来后，她就跟我找茬，前阵子更是不明所以就休假了。然后不给我升级她第二天就来上班了。时间点比较可疑。也可能是我自己瞎想。
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