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职位晋升的事情,下周一找领导摊牌了
匿名人士188182
发布于
2019-08-17 17:14:56
回帖:
23
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评论:
14
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查看:
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匿名请大家随意发表观点。 本人十年工作经验,今年年初进到某公司,当时职位给低了,但跟hr约定,转正时有机会进行职级调整。 本来我也没报太大希望,但因为工作能力确实出众(可能略带自我表扬成分),工作也足够努力,强度大加班多。试用期评价优秀(只有10%的人能拿到)。然后开始进行职位晋升程序。我直属领导说可以升级,hr也说可以升级正在走程序。 但是上周二部门经...
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11楼
高中三年级
hupo726
关系也很重要
2019-08-17 20:21:40
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19楼
高中二年级
月浅浅
可拉到吧!我也不说其他同事怎么怎么样了……招聘的时候说是a岗位,把你骗进去后就说是b岗位,这是骗好吧!涨1000能干啥?我倒贴1000给你你给我升级行不行?我觉得楼主就该和领导谈清楚……想想中国式名句:来都来了……
24楼
匿名人士327415
不知道结果怎样?
12楼
一级助教
Judy温暖的小猪
我宁愿涨薪,不愿意升职。当然,我都没有职位再升了,光杆司令一个。
18楼
研究生一年级
bikaqiu
刚到一个公司 如果打算长待 先不要太高调和得罪老员工。另外对职级加薪不要表现太在意太明显,还是多表达好好干工作,不要表现出不满和抱怨,不然危险,毕竟新人,部门经理还没给你定性。我个人觉得如果部门经理跟你谈过了,说明已经定了,你在找也没用。还是表达一下干劲和工作态度,机会到了领导认可自然会升职加薪的。都是个人意见,仅供参考。
15楼
匿名人士37597
你同事十年都不升,除非他真的一直拒绝升职(看起来不像),不然资质能力应该都不行吧?这种倚老卖老的升职了也不一定能管住他。
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