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年底了，公司要对我们软性裁员，求姐妹们支招啊

初中一年级 发布于 2014-12-06 15:07:02 回帖: 45 | 评论: 0 | 查看: -
我发现，我来论坛就是八各种奇葩事件的。。。这回八卦我的公司，年底了，公司软性裁员了。。。请各位姐妹给支个招啊。如果我们没有办法破解这个局，公司会有将近一半的人，被没有赔偿的裁员掉。公司前几个月修改了公司的资质，变成外包公司，两周前在全员会上宣布对所有员工的工资进行重构，并且一部分员工要被“卖掉”就是外包出去。 之前我们拿的都是死工资，没有奖励津贴补助之类...返回主贴 »
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楼主
8楼
初中一年级

我这个帖子的重点是：如何破解掉公司不给赔偿金裁员， 各位姐妹

2014-12-06 15:31:59
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45楼
高中三年级
看具体城市对劳资纠纷的态度。 我们以前外资公司，在北京上海分舵规规矩矩，广州深圳就可以乱来。有同事和公司去劳动局仲裁过，好象也没赢。
20楼
初中一年级
引用7楼 小雨润如酥 果然啥样的老板都有啊 是，从开会说调整工资，到现在2个礼拜了，几乎一直在忽悠，吓唬，就想躲过赔偿。最后祭出了上外网这个大招
29楼
初中一年级
确实感觉很无力！ 这样的事！只能说，大家心齐一点，找律师或者劳动仲裁！多少还是能要回一些！
3楼
初中一年级
引用2楼 eozasun 关键还得看你们心齐不齐 本来很心齐，但是现在被免费裁员吓到了。 人数很多，有四五十个人了。 公司员工手册确实没写不许外网。但是如果写了，就真的可以免费裁员掉几十个人了么？
14楼
助理研究员
引用8楼 红色纽扣 我这个帖子的重点是：如何破解掉公司不给赔偿金裁员， 各位姐妹 劳动仲裁。不管公司有没有规定不许上外网，只要你们上外网一没泄露公司商业机密，二没有造成重大责任事故，即便违规，也没有到开除这么大的处分。更不要说不给N+1了。合同签了几年？连续签满三年自动转成无固定期合同。
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