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老板无限制压榨……怎么破……
匿名人士45260
发布于
2023-05-16 21:36:37
回帖:
36
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评论:
1
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查看:
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给的工资不算低但也不高,属于行业平均水平,唯一做下去的动力就是双休。 1、曾经1个人干3个人的活,现在1个人得干5个人的活。 2、老板品性不太好,经常选择性失忆,经常出尔反尔,工作流程,公司政策频繁变换。 3、比如:一个人的精力只能做ABC,他就非要强行加上DEF,那么这个人如果要做完ABCDEF,就无法对每项做深度管理,只能尽量把每项重要的、核心的做好...
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13楼
大学四年级
漂亮的小宝贝
平安喜乐,一生顺遂。
跳槽……
2023-05-16 23:12:11
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8楼
高中二年级
auyan
骑驴找马
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skald
跑路,命要紧。
16楼
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smile81
不停提意见,站在他角度告诉弊端
31楼
小学四年级
ZYW0233135
表面不动声色,不定时请假一下,让他感受一下你的工作量。平时制造一下舆论,累啊,失眠啊,掉头发啊,咖啡续命啊,淘宝上的加班文创用起来,(有个同事买了个沉迷工作无法自拔的发夹,大家都知道她总加班了)发发朋友圈,敲打一下他
21楼
匿名人士327122
这么能干,去同行业绝对可以的,为啥非要在他这里吊死呢?何况老板不守诚信,开工也不开心
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