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老板无限制压榨……怎么破……
匿名人士45260
发布于
2023-05-16 21:36:37
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36
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评论:
1
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查看:
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给的工资不算低但也不高,属于行业平均水平,唯一做下去的动力就是双休。 1、曾经1个人干3个人的活,现在1个人得干5个人的活。 2、老板品性不太好,经常选择性失忆,经常出尔反尔,工作流程,公司政策频繁变换。 3、比如:一个人的精力只能做ABC,他就非要强行加上DEF,那么这个人如果要做完ABCDEF,就无法对每项做深度管理,只能尽量把每项重要的、核心的做好...
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20楼
硕士
梦琪紫琪
我们公司今年对女性员工特别大的恶意……有了一个娃的也希望你离职……怕你生二胎……从此以后只招男人……各种找女员工的事儿……我现在是哺乳期……还好点……
2023-05-17 08:21:45
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