讨论职场

这个情况这么办（后续三）

匿名人士380259 发布于 2022-11-23 13:45:21 回帖: 24 | 评论: 51 | 查看: -

今天开完三方会议了上级部门来了一个副领导，没有意外，二方对一方。输～不想听任何解释和事情缘由。动手推对方几下的摩擦正常都是内部批评也就完事了。单位之前也不是没有过。但这次从上到下，特别一致。绿茶罢工，哭的梨花带雨。上级领导一来定调就是肯定有神经病，必须去精神病院治疗，还要搬出单位宿舍。如果医院确诊，立刻办病退。就这样。用他们的理论就是我不...返回主贴 »

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22楼

三级讲师

另外，你工作的地方什么性质？私企，国企，还是事业单位？整个过程我没有详细看，但我初步的感觉。怎么像是你们领导在逼着走，让你腾出位置呢？

2022-11-23 21:35:31

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18楼

匿名人士238302

怕被骂，匿名了。在起诉女的同时，找不太了解事件经过的八卦同事，告诉他们：某次你和朋友买金时，撞到了这个土口水的女的和男领导一起买金镯，当时很尴尬，你朋友还说老夫少妻。

10楼

高中一年级

千万顶住，精神病帽子一扣后面人生就毁了

12楼

百姓

你直接拿起法律的武器！直接去法院起诉名誉权这些什么的。先咨询律师找工会找工商！反正也是做不下去了！也不能让他们好过的

2楼

百姓

再把绿茶打一顿，打到她服，让他装，装就打，让他报警啊，公司规定里面又没有规定私人恩怨要单位怎么处理，员工宿舍我不在宿舍打就是的，还打不了她，最好别出门。派出所只会和稀泥的，单位要管请走程序，违反什么规定？单位不是行政机构没有执法权，你单位说什么就是什么？还能采取强制措施？而且要么就想办法开除我，要么我就见他一次打他一次，就去派出所也不过是治安问题。

23楼

百姓

找律师啊，看得我都替你急死了姐姐。