讨论职场

这个情况这么办（后续三）

匿名人士380259 发布于 2022-11-23 13:45:21 回帖: 24 | 评论: 51 | 查看: -

今天开完三方会议了上级部门来了一个副领导，没有意外，二方对一方。输～不想听任何解释和事情缘由。动手推对方几下的摩擦正常都是内部批评也就完事了。单位之前也不是没有过。但这次从上到下，特别一致。绿茶罢工，哭的梨花带雨。上级领导一来定调就是肯定有神经病，必须去精神病院治疗，还要搬出单位宿舍。如果医院确诊，立刻办病退。就这样。用他们的理论就是我不...返回主贴 »

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24楼

匿名人士242219

好奇是什么单位？什么岗位，让他们这么费尽心思的搞事情，每个帖子都看了，这就是职场甄嬛传呀

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7楼

大学三年级

现在就是已经撕破脸了啊。这根本不是调解，是拉偏架。收集证据政诉+举报？

3楼

二级助教

问问病退多少钱？听说很多人想办，但难度很大，可以考虑办了，出去再就业嘛

19楼

匿名人士383341

马上找个律师咨询代打事项，起诉名誉权

23楼

百姓

找律师啊，看得我都替你急死了姐姐。

2楼

百姓

再把绿茶打一顿，打到她服，让他装，装就打，让他报警啊，公司规定里面又没有规定私人恩怨要单位怎么处理，员工宿舍我不在宿舍打就是的，还打不了她，最好别出门。派出所只会和稀泥的，单位要管请走程序，违反什么规定？单位不是行政机构没有执法权，你单位说什么就是什么？还能采取强制措施？而且要么就想办法开除我，要么我就见他一次打他一次，就去派出所也不过是治安问题。