讨论职场

这个情况这么办（后续三）

匿名人士380259 发布于 2022-11-23 13:45:21 回帖: 24 | 评论: 51 | 查看: -

今天开完三方会议了上级部门来了一个副领导，没有意外，二方对一方。输～不想听任何解释和事情缘由。动手推对方几下的摩擦正常都是内部批评也就完事了。单位之前也不是没有过。但这次从上到下，特别一致。绿茶罢工，哭的梨花带雨。上级领导一来定调就是肯定有神经病，必须去精神病院治疗，还要搬出单位宿舍。如果医院确诊，立刻办病退。就这样。用他们的理论就是我不...返回主贴 »

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3楼

二级助教

问问病退多少钱？听说很多人想办，但难度很大，可以考虑办了，出去再就业嘛

2022-11-23 13:56:02

: 她这个精神病，会不会对后面就业有影响？进档案怎么都不好看啊

: 病退月薪要打折，估计楼主他们月薪低其他地方的收入高，所以病退可能收入缩水比较大。而且要病退可以用的病多了，糖尿病导致的视觉下降无法办公不行吗？我看她领导非说她精神病除了污蔑就是为了杜绝她以后举报和起诉。

回复 : 对，因为只要定精神病，以后举报也没用了。所以干脆趁现在举报，闹大

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21楼

三级讲师

你全程录音了没有？

9楼

博士后

楼主不要怕领导暗示和威胁，有录音可以把它作为证据交给律师和上级部门。千万要坚持住，也要保持冷静。

24楼

匿名人士242219

好奇是什么单位？什么岗位，让他们这么费尽心思的搞事情，每个帖子都看了，这就是职场甄嬛传呀

13楼

大学四年级

这个可以走劳动仲裁之类的嘛？我们公司最怕碰到这种事情了，只要劳动局一来电话，不管有没有理就都给人办了

16楼

大学三年级

即使单位呆不下去，也千万不能是精神病病退。会影响很大，你的子女，你的家人，还有你的名誉。