发帖
社区
集市
导航
金价查询
证书查询
讨论
职场
员工因漏看到群消息被辞退,过错责任怎么分?
匿名人士291396
发布于
2022-11-07 19:57:56
回帖:
20
|
评论:
12
|
查看:
-
公司群消息通知待岗三天,三天后群消息通知复工,一员工超过7天未复工,几天后收到被辞退的消息。 员工以自己未接到复工通知为由,索赔两万多,法院支持了该员工。 网友产生了分歧:一方支持员工,觉得就是公司通知不到位;一方觉得员工也有问题,即使当天没看到消息,此后那么多天都不看工作群动态吗?为何其他同事不主动联系他?
等29人 赞同
查看全部20个回帖 »
查看17楼回帖
17楼
研究生一年级
小农富吗
总相信日后,始终会见面。
我建议把微信工作群全删了!忍不住想爆粗口!!上班叨不停,下班个人时间还得继续看信息,给我加班费吗?反正每次被骂就不说话,心里想要不辞退我给我赔偿啊!米碎那点工作就这么折腾人变态啊!
2022-11-08 02:29:08
我来评论一下
更多回帖
8楼
匿名人士327120
索赔完不也没工作了?法院虽然支持了员工给了2万,但后果还不是本人承担么
6楼
大学三年级
elfe
不到岗,我们要求是直线领导给员工手机短信涟潑七天,并且确认手机正常通信然后再行处理
16楼
匿名人士437300
月薪五千 居然要我随时待命
7楼
博士后
kathycpu
可能是因为没有打电话通知到位
13楼
匿名人士298480
工作群一天到晚发几十条消息,样样都是要实打实做的,光是应付这些杂事已经把时间耗尽,忙得头晕眼花太容易漏掉了。现在半夜2点了我为啥还没睡呢,因为白天时间全被占用了我得用睡觉时间备课啊,来坛子打个卡我就上床了,并且我怀疑自己也漏掉了某些工作消息,然而已经无力爬楼了。
查看全部20个回帖 »