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职场
需不需要置这个气【职场问题】
匿名人士35559
发布于
2023-11-07 15:39:16
回帖:
8
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评论:
3
|
查看:
-
职场问题。 今年初同事离职,我接手了他的工作(算是人事管理)另外还有一些其他杂活。然后我是具体干活的,上面还有个人负责我干的这块工作(但不是领导,就是普通工作人员,但是人家是正式工或者是编内,我是临时工或者说编外)因为工作太多了,需要增加人手,于是在6月底又找了一个临时工,临时工以来就让我教他最核心的工作(想着调我去写材料)而...
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等9人 赞同
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8楼
大学三年级
呵呵哒嗷呜
不造谣,不传谣
这男生也是想不开,年纪轻轻不考编?一边打杂一边考编不挺好的么,操这个心还非要学核心内容..跟你保持良好关系,留条路,以后考了编如果能进人事,多跟你请教这些,不是挺好的么。
2023-11-08 06:52:29
呵呵哒嗷呜
:
我们单位来的实习生小姑娘,我什么都教..尽早教会早早上手我能轻松很多,我们是论资排辈那种,就算她都学会了,考了编,留在我们单位,也越不过我..
匿名人士148369
:
学历不行,而且考编哪是那么容易考上的。
呵呵哒嗷呜
回复
匿名人士148369
:
他要是没别的出路,你还是得留一手,不然容易被取代
我来评论一下
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5楼
研究生一年级
美丽人生~
这个帖好像之前看过
4楼
匿名人士15568
不懂,撒手不管看他出笑话?做这么绝再帮他教他是不可能了。。。。。
6楼
初中一年级
ljf222
楼主之前发过一个帖子吧。你是编外的话确实麻烦,还是得留住一手呢。不过,如果让领导不高兴,也可能把你换掉,没有什么人是不能替换的。建议和领导谈一谈,把你们两的分工明确一下,分一部分给他,留给你的这部分就牢牢把住。
7楼
初中三年级
西哆果
这种破烂工作,又是个临时的,做不爽就走人。。。。还浪费那个时间干啥?
3楼
匿名人士352237
工作跟我差不多,我原来属于第三方公司派驻的,后面这个岗位撤销,然后被单位留用了。不过我的工作基本都是事务性的,杂事多,但是挺轻松的,我图他们的双休和五险一金,一直没挪窝。工资也没涨,等攒够15年社保,管他裁员还是倒闭哦
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