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职场二三事
匿名人士389221
发布于
2025-05-07 03:41:06
回帖:
31
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评论:
3
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查看:
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队友是上一任大老板的办公室主任,大老板调离,二老板成为现任一把手。一把手没直接卸任队友,让队友挂个办公室主任名,实际安排的是攻坚克难的工作。队友干了大半年,有起色,基本稳定了局面,现任一把手又想安排队友到最苦最累的科室当主任。感觉在卸磨杀驴,求助,此题是否有解?
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3楼
博士
ssyang
看你队友自己喽,有的人不管换几个领导都能伺候舒服了如鱼得水,简直天选三姓家奴(无褒贬)~~
2025-05-07 05:42:11
sunnywilldo
:
那不一定,一般那种是一把手空降,内部上去的更容易出现这种。
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1楼
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之前一把手在的时候为啥没想想后路,让领导调走之前给安排个位置,这才是职场该干的事情,现在新领导来了是绝对不会再用旧人的,尤其是办公室主任这种敏感岗位。这不是能力问题,别在现任领导身上浪费时间了,找找其他门路,换赛道吧。
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一般换领导了,底下的人就不太好做了,特别是这种单位里。
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