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职场二三事

匿名人士389221 发布于 2025-05-07 03:41:06 回帖: 33 | 评论: 3 | 查看: -

队友是上一任大老板的办公室主任，大老板调离，二老板成为现任一把手。一把手没直接卸任队友，让队友挂个办公室主任名，实际安排的是攻坚克难的工作。队友干了大半年，有起色，基本稳定了局面，现任一把手又想安排队友到最苦最累的科室当主任。感觉在卸磨杀驴，求助，此题是否有解？

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12楼

大学一年级

表忠心吧，否则无解。

2025-05-07 08:57:51

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23楼

匿名人士23639

本来也没和上任领导站队，我们的想法是谁的队都不站。站队获取资源是容易，但被清理的也太多了，不是简单的被针对，而是调查。

27楼

初中三年级

之前一把手在的时候为啥没想想后路，让领导调走之前给安排个位置，这才是职场该干的事情，现在新领导来了是绝对不会再用旧人的，尤其是办公室主任这种敏感岗位。这不是能力问题，别在现任领导身上浪费时间了，找找其他门路，换赛道吧。

30楼

幼儿园小班

这种很难吧

5楼

博士

你老公是不是能力出色，能者多劳嘛

32楼

大学二年级

非要当办公室主任干嘛，换个思路。去别的部门应付一下