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被公司告知不续签合同,有些劳动法方面的问题,能否请教下
匿名人士121130
发布于
2019-09-10 20:29:59
回帖:
27
|
评论:
22
|
查看:
-
合同到期,单位未提前三十日通知不续签,能否要求申请1个月的代通知金赔偿?另能否主张部分年终奖呢?因不是什么光荣的事,原谅我匿名了,其实心情真的不好。。。。
等25人 赞同
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查看13楼回帖
13楼
大学三年级
硕果累累
合同到期的话不需要提前通知不续签。年终奖不了解楼主公司的发放标准。
2019-09-10 23:52:03
我来评论一下
更多回帖
5楼
高中三年级
小太阳000
一个月工资有的,年终奖就算了。
18楼
博士后
大闪闪小星星
赔偿n+1
25楼
大学四年级
老虎真棒
可以的,去劳动仲裁
11楼
高中三年级
kain1314
看你们的劳动合同怎么签的,有的公司会有条款,毕竟是不续签,时间到了合同自动失效。不存在开除或者提前一个月的问题。搞清楚了再维权,别为了那一点钱把人品都搭进去了。
3楼
大学四年级
gyr0971
可以,如果公司不给补偿的话,可以申请劳动仲裁
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