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被公司告知不续签合同,有些劳动法方面的问题,能否请教下
匿名人士121130
发布于
2019-09-10 20:29:59
回帖:
27
|
评论:
22
|
查看:
-
合同到期,单位未提前三十日通知不续签,能否要求申请1个月的代通知金赔偿?另能否主张部分年终奖呢?因不是什么光荣的事,原谅我匿名了,其实心情真的不好。。。。
等25人 赞同
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27楼
初中三年级
好时kisses717
1.劳动合同到期,单位提出不续签,仅限于第一次到期。
2.是否需要提前多少天通知及代通知金,是地方政策。如北京市规定须提前30天通知,每延迟一日需支付1日赔偿金。
2019-09-11 16:16:58
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xiaozhu
起码n
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nazdypdesigou
年终奖这个不知道
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硕果累累
合同到期的话不需要提前通知不续签。年终奖不了解楼主公司的发放标准。
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可以的,去劳动仲裁
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可以,年终奖也是要按你在岗的天数的比例算给你的
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