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被公司告知不续签合同,有些劳动法方面的问题,能否请教下
匿名人士121130
发布于
2019-09-10 20:29:59
回帖:
27
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评论:
22
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查看:
-
合同到期,单位未提前三十日通知不续签,能否要求申请1个月的代通知金赔偿?另能否主张部分年终奖呢?因不是什么光荣的事,原谅我匿名了,其实心情真的不好。。。。
等25人 赞同
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23楼
大学二年级
露宝
把自己还给自己,把别人还给别人。
没有代通知金,只有经济补偿金。前十二个税钱收入x工作年限,从08年开始计算年限。
2019-09-11 09:25:20
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13楼
大学三年级
硕果累累
合同到期的话不需要提前通知不续签。年终奖不了解楼主公司的发放标准。
27楼
初中三年级
好时kisses717
1.劳动合同到期,单位提出不续签,仅限于第一次到期。 2.是否需要提前多少天通知及代通知金,是地方政策。如北京市规定须提前30天通知,每延迟一日需支付1日赔偿金。
25楼
大学四年级
老虎真棒
可以的,去劳动仲裁
3楼
大学四年级
gyr0971
可以,如果公司不给补偿的话,可以申请劳动仲裁
17楼
二级讲师
eozasun
补偿N是必须有的,年终奖不可能的。
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