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因为没有评上优秀员工而辞职，是不是很幼稚

高中二年级 发布于 2021-01-13 22:41:17 回帖: 73 | 评论: 79 | 查看: -
晚上知道了，领导让部门几个同事填表格。 有进步奖，新员工奖，优秀员工奖！ 嗯，我从大年初一开始忙，年初七到公司上班加班到晚上九十点钟。忙到年底，各种加班。 从一个普通内勤转岗到没有人教勤苦自学的采购。 什么奖项都和我没关。 部门新同事，我帮。同事想离职，我安抚。部门组织活动，我协助。领导有啥旨意，我传达，收集大家信息。（这不是主管该做的嘛？不，我们主管只...返回主贴 »
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17楼
大学一年级

看完你讲的整个过程，挺支持你辞的，他们都知道你经济条件好，内心酸又不愿意承认，能打压你会用尽办法打压你的！另外，你财务上如果没有太大压力，在哪工作不是工作

2021-01-13 23:22:39
: 可惜年龄到了最尴尬的时候
: 是的，家庭条件好也是原罪，我在单位里算矮子里的长子，晋升机会被给了一个生病开刀有二娃的同事，再次晋升还要隔几年叠加年龄差，我要吃亏近十年
回复 : 太可怕了，十年
回复 : 以那位同事的年龄算😂，她比我小好几岁
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70楼
匿名人士294370
我刚入职前十年，年年优秀，一点也不开心，每天来的最早走的最晚，因为优秀，所有没人干的事都是我理所当然的兜底。后来想开了，事不关己不开口。lz你即便要走，离职前也跟领导谈谈，不然你做那么多别人（包括领导）未必看在眼里，或者觉得你就是愿意，哪怕走了，也可能落个眼高手低的评价。
43楼
大学二年级
这玩意儿有啥用呢？要是跟money直接挂钩，你还可以争一争，要只是个名誉，那还是算了呗。我基本每年都被提名，就一年评上，无所谓了。这东西你看的重，它就压得慌，看的淡，它就轻飘飘。
10楼
大学二年级
本卑微打工人一般不会和领导上级老员工等等等资历比我高的人抢荣誉，只想默默做好自己，学很多东西，最后把他们取而代之，就算在这家公司代不了，带着本事去别家，做高一级的岗位或者拿高一级的薪水。 理论上是这样 但是心里还是会骂他们 哈哈哈 老油条真的蛮讨厌的
2楼
硕士
所以新人到公司发现公司里有那种什么也不好好干的大爷大奶奶都是有原因的，都是公司挤兑我们不好好干的！
52楼
研究生一年级
说白了就是领导觉得不重要，无所谓，乐替代性强，一般只给核心岗位的人。或者领导想要稳住的人。反正，公平不存在。
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