匿名人士335310
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领导交代得事和自己正在干的事，怎么平衡

匿名人士335310 发布于 2024-04-26 00:40:21 回帖: 20 | 评论: 19 | 查看: -
也不是职场新人了。之前工作都是各自负责，自己安排的。找了份新工作，一部分是自己负责，一部分是打杂（领导助理这样）。就比如今天，都晚上八点了，我加班是为了月底理账。我领导也在加班，她当工作时间呢，又给我交代了七七八八要做得事情。自己的事情ABC在排队等着做，领导又交代了DEF，重要程度一样，一件不能拉下，换你们先做哪件事？怎么平衡？ 公司流程繁琐重复。比如...返回主贴 »
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3楼
百姓

找点向上管理的书看。

2024-04-26 00:48:33
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8楼
硕士
跟领导说清楚啊，干不完就不接，大不了就换工作
13楼
大学二年级
我的工作体验是：年轻员工（非楼主，就是我工作中接触的年轻人）会觉得，老板给多少钱，我干多少活，生活费用高希望老板给我涨工资。老板是觉得，我要看到你的价值，你值多少钱，而不是你想要多少钱。没有技术含量的工作很容易找到价格更低的人。我的观念和现在的年轻人观点可能差距很大。而且可能被坛友抨击，请不要匿名回复。
14楼
研究生二年级
你得叫唤啊，至少让领导知道你有多忙，别忙晕了，还不落好
5楼
初中三年级
公司如果是老板自己在指挥的，他更清楚他的员工该做什么，更不会到了加班点了还给员工找一堆事情。。。。。。那就直接问哪件事情最重要。。。。
17楼
大学四年级
站在资本家的层面，他肯定是想看到价值，才给你多少钱。但是呢，现在年轻人是很现实的。也是很懂法律的。就是自己岗位以外的事情，他就马上和你谈钱了。这也不违背。反正我是啥活儿都接，一起干，我动作快。楼主那些活儿，我觉得也没多大问题。边打印合同点4份，1份留底，1份交给财务，2份寄给对方供应商（顺便手机上顺丰下单）。然后手机扫描王扫描资料。我一起干
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