发帖
社区
集市
导航
金价查询
证书查询
讨论
职场
楼主忘掉写标题!
匿名人士112439
发布于
2017-03-15 19:06:41
回帖:
26
|
评论:
7
|
查看:
-
明天打算离职,大伙帮我支支招,我入职一个月多点,没有签劳动合同(是全公司都没有签劳动合同),目前还没转正(他让我三个月后再转正)。做的不开心,打算离职,需要提前一个月吗,还有工资是现结还是按正常流程走(我们公司工资是压两月的)
等41人 赞同
查看全部26个回帖 »
查看19楼回帖
19楼
助理研究员
健康且又瘦又美
这公司不正规,工资压这么久,试用期不需要提前一个月的,随时可以
2017-03-15 22:32:24
我来评论一下
更多回帖
24楼
举人
施乐的贫农
春天真的来了吗
4楼
小学四年级
我爱925
试用期一般最多提前7天就可以了
20楼
研究生一年级
清风沉醉
试用期提前3天通知即可。虽未签劳动合同工资双倍赔偿,但是从第二个月算起,因为劳动法给了用人单位一个月的㣪冲期。楼主这工作才一个月多点,这赔偿不必要了。工资压两月是违法的。
25楼
初中二年级
紫烟轻娆555
做一个月不开心就换工作吧!
3楼
百姓
蓝水栅
试用期内不用提前一个月。
查看全部26个回帖 »
相关帖子
(
-
)
在公司发泄负面情绪,把刚招到的同事吓走了
(
-
)
工作中遇到的奇葩领导
(
-
)
转正协议
(
-
)
姐妹们帮我想想怎么抉择
(
-
)
感觉自己好分裂
(
-
)
大无语事件,考证还被阴阳
(
-
)
今天第四天了,还没退烧,除半天时间医院发热门诊检查,一直上班。 国企中层,顶头领导在产值上一直施压,看我戴口罩,说最近老生病...
(
-
)
职场硬杠上司