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上班真是气死了，真心求教，现在的工作该怎么往后规划。

小学二年级 发布于 2025-04-28 10:27:15 回帖: 40 | 评论: 7 | 查看: -
去年明明一整年，所有的采购工作都是我做的，为什么今年做工作汇报的时候就不让我去汇报，说什么大场面我年轻不行。 就因为和技术部门整合到一起，所有露脸的事情都让部门负责人去了。 只有我还在苦哈哈做着基础工作，真是气死我了，以后有关工作能推就推了，一点不想干了
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22楼
硕士

我是不怕给领导递成绩，我也不愿意出风头。只要领导肯为我发展向上说好话，这都不算啥。不擅长的人去汇报，效果不好也是搞得挺累的，有的人不看内容，先看你是谁。

2025-04-28 12:26:52
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27楼
童生
部门负责人汇报工作挺正常的，你是气在部门合并的时候自己没当上部门负责人吗，可能有其他的你无法左右的你不知道的原因，比如不同部门之间的平衡，比如对方部门的上级领导更有话语权等等，不全是你工作够不够优秀的原因，大场面你太年轻的话就别当真了，但也不用那么生气
1楼
博士
这个在电视剧里老看到，我老公的工作也这样，每个月汇报工作前领导就问他要数据，领导取汇报工作
12楼
匿名人士183347
我还要给领导写材料，我们那个领导还是个退居二线的专务，啥啥都推给我写，写好发给他，呜呜呜。
17楼
匿名人士298257
重点不是谁汇报，是你有没有拿到你干活的钱。。我就很惨，一个项目最难啃的全是我啃的，因为其他女同事不想出差（理由是为了孩子），于是让我出差一年（我家孩子更小呢）。。露脸的事情没有我就算了，年底奖金还是最低的。我干活的时候，领导说我实验做出来的数据很重要，到了年底，说我干的活屁用没有，项目报奖，参加项目三个月的新人拿到了一千的奖金，我累死累活干了一年半屁一毛... 查看全部 »
14楼
初中三年级
想不通为什么想露脸，提拔的概率会大吗，要不这差事交给别人不更好吗，难得休息一下