匿名人士380205
讨论 职场

纯外企的工作经验分享。

匿名人士380205 发布于 2021-09-26 16:05:25 回帖: 17 | 评论: 6 | 查看: -
工作模块化，人工容易取代，所以人人都不要认为自己不可替代 永远把和周围的人处好放在第一位，以人为本，以人性处之，古今中外，人性不变。 经理负责制，官大一级压死人，你必须听顶头上司的。如果顶头上司不喜欢你，找个理由开掉你，分分钟的事情，而且还有理有利有节，让你无话可说。 领导最喜欢的下级是工作能放心的交给你，不喜欢事事汇报的人，不喜欢自己无法做决定的...返回主贴 »
等33人 赞同

查看13楼回帖

13楼
大学四年级

哈哈哈，天鹅那段太对了

2021-09-26 18:31:27
我来评论一下
更多回帖
6楼
匿名人士380334
尽量减少人与人之间的冲突。外企的职场里面要求写邮件有一定的格式，八股文。 开头是问好，比如说，Hi，上个周末你过得一定很不错吧？ 中间是正文，对你的评价是表扬你还是批评你，看中间才知道。 最后又是寒暄，比如说祝你今天过得很愉快，要裁人最后也会写上一句，希望你以后很发达，或者你家里出事了，会来一句，听到这个消息我们感到非常的难过，希望你好好保重身体等... 查看全部 »
10楼
初中三年级
我以前不找他，他又说以后做决定前要找他说一下。怎样都难
1楼
研究实习员
奴性一点在哪都能生存，如果没有绝对实力的话。
9楼
匿名人士380334
总结一下， 第一，工作就是工作，铁打的营盘流水的兵，没必要把公司当家，你把公司当家，公司也不把你当家人。 第二，职场上的笑也是假笑，不要倾注任何感情，否则你会情感被掏空。公司对你的回报就是付你工资，你额外投入情感，是得不到回报的。 第三，周围人的关系一定要搞好。 第四，观察你顶头上司的总体性格，做事要按照他的总体性格去做，忽略他的讲话，因为有些话... 查看全部 »
2楼
匿名人士380334
老外说话直接，不拐弯抹角吗？你说直接就太幼稚了，老外不是人吗？是人就有人性，人性古今中外都一样。比如你经理说，有事你都可以来问我，然后一个老实的员工以为他真的要求下属请示他，就真的经常打搅他，看他开不开掉你。