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关于入职怀孕，我想说还是体制内好

研究生二年级 发布于 2019-08-24 07:28:26 回帖: 48 | 评论: 63 | 查看: -
坛子里大部分姐妹都觉得刚入职就怀孕对同事，对公司都不好，我也认同。 然而公司知道这样不好，却没有好的解决的办法，要么忍，要么开。 这里就感觉到体制内的好处来了，公务员法明确规定，怀孕的不能通过面试，试用期内怀孕并休产假的，可以延长试用期。公务员的试用期有一年，而且通常是只有正式职工一半的工资，虽然也有光领工资不工作的嫌疑，但已经比一些公司被迫发八折工资...返回主贴 »
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17楼
百姓

外企飘过，非常人性化。刚入职就怀孕也无所谓，工作量会减少

2019-08-24 08:47:22
: 那工作量给谁，再招人吗，那就真不错。
回复 : 不给安排工作啊，外企都是根据工作量评等级排薪水的，做的少就拿的少。我老公公司就这样。
回复 : 满公平，多劳多得。很多年轻人攒钱买房的，抢着要工作量，很和谐了。
回复 : 挺好的，合理
回复 : 会分摊给其他人，工作量本身也不是特别大，还好，涨工资的时候会体现，基本符合多劳多得，而且年底会有bonus，这一年如果确实工作突出，会有奖金，而且同事关系挺和谐的，一般怀孕了，大家还是会帮忙分担的
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39楼
初中一年级
那个说自己幸苦见不得别人轻松的要点脸好吗 回头你家被强拆了你别去要赔偿人家开发商说你自己没得赚钱也见不得我赚钱
40楼
匿名人士122365
匿名吧，大学教师，很牛的海龟博士，在国内著名211教书，3年生了两，科研任务没完成，离职，学校为了钱和她对簿公堂，最后她赢了，但是圈子里传得不好听，所以现在事业单位育龄女性也是压力很大。我领导就说我生孩子三年都是废的呢。 其实我手里还有国家级项目哒。
45楼
初中三年级
楼主，我想问下，我们公司有位同事怀孕，七月中旬就说请事假，她领导说是怀孕三个月要保胎，我说可以，让医院开证明有习惯性流产经历需要保胎，可以按照病假处理。结果她领导说，她要请事假，是因为第一次怀孕，没有流产迹象就是担心，我说手续补齐，需要总经理签字。八月一日到昨天都没来过，事假手续也不来办。昨天找她领导，说公司不人性化。
38楼
博士
旁边的替刚入职就怀孕说话的帖子真的是无语，你怀孕是你的自由，别的同事凭什么迁就你，搞笑。我怀我女儿那会，在一个小工厂上班，跟老板说了怀孕了，但会继续干的，老板说行。然后上班的地方比较偏，我都是做公交车去我同事家楼下，然后跟着我同事再去厂里，厂里有辆小破车是给我们上下班用的，但我不会开车😂😂。老板大约觉得我怀孕不方便，说不行让我同事把我送到家，我哪能那么麻... 查看全部 »
41楼
匿名人士271311
体制内学校，绩效奖金占年收入的一大半，按工作量和业绩发放。怀孕可以，提前请假保胎也可以，哺乳期要求照顾也可以，拿不到绩效就可以了，近10W。请长假扣下来的钱学校聘用临时代课人员，短假扣的校内重新分配。