讨论职场

你是老板会招未孕女士吗？

匿名人士30389 发布于 2020-08-21 10:46:22 回帖: 77 | 评论: 54 | 查看: -

朋友公司，招个员工，倒没有隐瞒怀孕事实，而是刚过试用期就怀孕，然后隔三差五请假，生完孩子休产假，产假休完又怀孕，三年生俩孩子，没几天正经上班。第二次产假满了，干净利落跳槽。

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17楼

初中一年级

第二次产假满了该跳槽，谁要啊...

2020-08-21 11:15:13

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68楼

研究生二年级

生育是女性的权利，只能招已完成生育或者近几年不准备生育的。说实话，两年培养的差不多有点样子了，去保胎生育一年多，回来继续培养一两年。太费事，还占部门名额。

2楼

研究生一年级

就是有这样的人，未育的女性职场才更难。。。。。

70楼

大学一年级

比较讨厌歧视已婚未孕的公司，我当初深有体会。如果我怀孕我不会去打掉，但是我也是诚心诚意出来找工作的，那时候我毕业一年多，没什么工作经验，很真心找份工作学点东西，但是社会太残酷，最后还是靠我老公

41楼

大学二年级

特别不理解楼里说就是这种女职工令女性在职场遭受歧视的，如果你是老板那没话说，人都逐利，如果也是普通工薪族，真是屁股都歪到资本家那里去了，不管国企私企作为社会组织都有承担社会责任的义务，女性生育本就是国家社会保障的权利，国家一直有生育津贴，孕期如需保胎假按病假计算，要有医院病假条，最多可请三个月，超出三个月按事假计算，所有情况都是有法律和政策制度支持的，一... 查看全部 »

11楼

研究生二年级

生育保险不是会补偿损失嘛！