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你是老板 会招未孕女士吗?
匿名人士30389
发布于
2020-08-21 10:46:22
回帖:
77
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评论:
54
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查看:
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朋友公司,招个员工,倒没有隐瞒怀孕事实,而是刚过试用期就怀孕,然后隔三差五请假,生完孩子休产假,产假休完又怀孕,三年生俩孩子,没几天正经上班。第二次产假满了,干净利落跳槽。
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23楼
大学一年级
加露玲
尽量不招
2020-08-21 11:34:11
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10楼
匿名人士390143
我之前在上市互联网公司做了三四年,然后结婚之后公司就开始各种找事,劝我自己离职,不要等到怀孕。在领导做出更恶心的事情之前我怀孕了,怀孕期间真的是各种恶心你,各种难为你。所以大环境下,你说公司不对还是个人不对?该怪谁?
73楼
匿名人士241321
招不招说实话,是公司的自由,要说歧视,怎么说呢,站在公司的角度来说,没办法,人家是来盈利的,不是来做慈善的,规避风险也是正常的。反正如果是我,不好意思这么弄。
68楼
研究生二年级
piaoguo2007
生育是女性的权利,只能招已完成生育或者近几年不准备生育的。说实话,两年培养的差不多有点样子了,去保胎生育一年多,回来继续培养一两年。太费事,还占部门名额。
2楼
研究生一年级
凉凉111
就是有这样的人,未育的女性职场才更难。。。。。
6楼
研究生一年级
敛尘
前几天在抖音还是哪里看到一个女的头一天去检查发现怀孕,第二天面试入职,没两天被辞退了,和公司老板有争执,然后胎停了,说公司还是老板有责任忘记了
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