讨论职场生孕闲聊

看到有关是否优待孕妇的贴，我也说一个身边的事

匿名人士240431 发布于 2022-08-31 10:46:44 回帖: 39 | 评论: 46 | 查看: -

这个孕妇A是我的下属，在未满试用期期间怀孕，并且在面试时告知HR她是单身、未婚。虽然这些本应是隐私和自己的权利，但我们这边一般职场潜规则是转正后再怀孕比较好，并且后来得知，她和对象已恋爱多年，并在入职前已经是领过证的状态，对HR说谎这点公司也没有什么办法，只会给同事这个人说话不老实的印象而已。接下来进入正题。她可能是因为入职立刻怀孕自己也觉得不好，直到孕...返回主贴 »

等31人赞同

查看12楼回帖

12楼

研究实习员闲鱼：顺通六八

除了怀孕，这就是我面对现在的同事，但是唯一不同的事，她还是香饽饽，我……

2022-08-31 11:24:31

: 这公司她家开的？

回复 : 一开始以为是老板的亲戚，就是她错了很温婉很温柔的说下(蜻蜓点水那种片汤话)别人错了，她能叨叨一天……🙈后来才知道不是……都不晓得怎么相处，两年半了，还这个揍性

我来评论一下

更多回帖

14楼

大学一年级

等她哺乳期结束，赶快开除她，否则你都没办法管了

31楼

大学三年级

你是直属领导，考核什么你啥都不能插手，你能管啥啊。。。

37楼

小学六年级

之前刷到一个，也是刚入职就怀孕，职工要挟老板要仲裁，正好她不符合入职条件（少了入职体检），这个老板（也是女性）气炸了，然后起诉了这个职工。。。最后花了律师费，没有给她补偿。。。

36楼

大学四年级

人品有问题，领导过于纵容

38楼

匿名人士346131

前公司也遇到同类的，区别是在我入职前她就已经在休产假，产假结束回来也没说，等我分配完工作才告诉我要离职，等于我需要重新分配。因为这些人的存在，给其他女性就业带来很大负面影响。还有一个是生完孩子一岁多，孩子在老家由婆婆带，是另一个leader不要然后领导硬塞给我的，面试时候信誓旦旦说不会影响工作，入职两个月后说要回老家带孩子。反正如果给我选择我不会选育龄女... 查看全部 »