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看到有关是否优待孕妇的贴,我也说一个身边的事
匿名人士240431
发布于
2022-08-31 10:46:44
回帖:
39
|
评论:
46
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查看:
-
这个孕妇A是我的下属,在未满试用期期间怀孕,并且在面试时告知HR她是单身、未婚。虽然这些本应是隐私和自己的权利,但我们这边一般职场潜规则是转正后再怀孕比较好,并且后来得知,她和对象已恋爱多年,并在入职前已经是领过证的状态,对HR说谎这点公司也没有什么办法,只会给同事这个人说话不老实的印象而已。接下来进入正题。她可能是因为入职立刻怀孕自己也觉得不好,直到孕...
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32楼
大学一年级
最爱下雪天
直管领导都管不了考勤?那只能自己及其他属下受苦了
2022-08-31 14:05:54
匿名人士240431
:
是的,考勤是hr负责的
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13楼
大学一年级
微微笑的siru99
你的B同事也有问题,领导不安排,那不能接她的工作交接
25楼
大学三年级
我要去放风啦
我怀孕没有任何优待,做核酸排队到生的哪天!平时工作不迟到早退,中午不睡觉,有一次趴了一会儿到点发现领导在外面等我,我内疚了好几天,休息时间有同事找我立马开始工作,忙到飞起都没空上厕所,基本没有时间加餐(同事怀孕基本会带好多水果来吃)!
10楼
大学四年级
糖糖412
我们入职三年内不许生孩子,三年后随便,甚至有老员工拼三胎的。但是三年内怀孕,一律2n请走没得商量,所以风气一直很好。
29楼
大学一年级
贪玩
你是她主管领导,你下面员工只是告诉了你,她们对她不满。员工没告诉你的是:我们对你也不满,当初我们几个老实人兢兢业业,人家脸皮厚点占尽便宜,那么以后我们也不要卖命了,反正你这个当领导的“不想得罪人”。
41楼
初中二年级
rosezh
遇上这样赖皮的,她的直接上司、公司HR、公司老板,能否组团去妇联、社保局、卫生与人口办哭诉?这样行不通的话,就分别去某音、某手、某书,抹着眼泪,原原本本地说实情、道困难,发牢骚去!
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