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公司欺人太甚,有没有做财务或者人事或者律师的,进来帮个忙,谢谢!
高中一年级
谁为谁心疼
发布于
2015-03-03 16:54:52
回帖:
25
|
评论:
0
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查看:
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合同马上到期了,公司不续签,也没有提前一个月给我说,需要给我经济补偿金吗?在这个公司干了不到两年半,最后这一年签的合同,前一年半都没签合同!我百度合同到期公司不续签,很多回答都说最少需要补偿一个月工资,,也有回答说不用补偿的,现在想请教一下大家,怎么给公司协商,谢谢大家!不是我自己不想续约了,公司现在骗我说haiguan出问题了,怕我说错话,让我在家休息...
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楼主
9楼
高中一年级
谁为谁心疼
没交社保的没有失业保险可以领!悲哀了!
2015-03-03 18:35:56
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16楼
大学一年级
摇曳雨丝
跑了好多地方,要么就是说本身就是这样赔偿来打发我们走,要么就是叫我们写申请书,结果还是不了了之,各种扯皮,为了几千块钱弄的东奔西走劳民伤财的我们后来也都没有动力了,tm的直接不要算了!后来据在公司的要好同事透露,上面早就买通了我们单位所在区的劳动局。
6楼
二级讲师
eozasun
引用5楼
谁为谁心疼
iPad怎么回复你们的回答啊,谢谢楼上的!我还想问一下,如果...
岗位不变,工作量增加的话,只能和老板委婉协商,没有办法。 合同只保证岗位无故不变、工资无故不降
12楼
初中三年级
amway
引用5楼
谁为谁心疼
iPad怎么回复你们的回答啊,谢谢楼上的!我还想问一下,如果...
如果你不愿意续约是不会给你补偿的,不给你加工资你也没有办法,企业就是这样,总会想办法让自己的利益最大化。
7楼
大学一年级
美玉无暇
有次在社保中心碰巧听到有个阿姨在问里面的人,做了10年,单位合同到期不要她了,里面的回答是合同到期了,双向选择,人家不要你也正常。无语
3楼
二级讲师
eozasun
按劳动合同法,入职一个月内必须签订劳动合同,否则,不满一年内签订的,未签订合同的月份赔双倍工资,超过一年才签合同的,视为直接签订无固定期合同。 但是,你需要证明你已经在该公司工作了一年半以后才签订的合同,比如,用你的工资条、工资卡流水、考勤记录来证明。 带你的合同、以上的证明,去本地仲裁咨询下,因为虽然法律有规定,但你当地仲裁是执行机构,你先去仲裁,结果...
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