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年底了，公司要对我们软性裁员，求姐妹们支招啊

初中一年级 发布于 2014-12-06 15:07:02 回帖: 45 | 评论: 0 | 查看: -
我发现，我来论坛就是八各种奇葩事件的。。。这回八卦我的公司，年底了，公司软性裁员了。。。请各位姐妹给支个招啊。如果我们没有办法破解这个局，公司会有将近一半的人，被没有赔偿的裁员掉。公司前几个月修改了公司的资质，变成外包公司，两周前在全员会上宣布对所有员工的工资进行重构，并且一部分员工要被“卖掉”就是外包出去。 之前我们拿的都是死工资，没有奖励津贴补助之类...返回主贴 »
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楼主
21楼
初中一年级
引用10楼 心要齐，如果不合法，先让他们裁，你们这些40多人，然后你们就...

人多，你就会明白了。这么多人都齐心，不可能了。更要命的是，这节骨眼，还出现了叛徒，小人，钻空子找好处的。。。无语啊

2014-12-06 20:02:05
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1楼
二级讲师
涉及多少人？如果规定没有不许上班时间上外网，那就不能处罚。 劳动合同上有没有写明工资数？写了就不能随便降，得协商一致变更劳动合同，没写的话，提交历年工资条或工资卡流水也行。 人数多的话，集体找劳动部门和工会反映。
8楼
初中一年级
我这个帖子的重点是：如何破解掉公司不给赔偿金裁员， 各位姐妹
3楼
初中一年级
引用2楼 eozasun 关键还得看你们心齐不齐 本来很心齐，但是现在被免费裁员吓到了。 人数很多，有四五十个人了。 公司员工手册确实没写不许外网。但是如果写了，就真的可以免费裁员掉几十个人了么？
34楼
初中一年级
引用30楼 lanbingbing 看网上，貌似今年很多公司开始裁员啊，经济开始不景气的节奏？？ 估计是经济不好，我在网上搜岗位，条件要求多多薪水还少的可怜，但凡符合条件的，连简历都不会投的，因为看不上。
42楼
博士
引用1楼 eozasun 涉及多少人？如果规定没有不许上班时间上外网，那就不能处罚。 ... 这个具体看一下2008年新出台的劳动保护条例。还要讲楼主是什么性质的单位，原来签订的合同是怎么样的，有没有补充条例。
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