匿名人士193238
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产假工资怎么发？

匿名人士193238 发布于 2019-02-21 18:04:19 回帖: 49 | 评论: 175 | 查看: -
大家有经验吗？我们单位行政竟然跟我说产假办理停薪留职……平时基本工资1万，总工资两万多，生育保险有买，估计是最便宜那种吧
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22楼
二级助教 我是真的想减肥😂😂😂

基本工资和津贴，取高的发

2019-02-21 19:59:04
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38楼
百姓
你这个事，即使仲裁也得准备很多材料。看你公司的做法，估计工资条，薪资证明也不会发给你们。你又如何去社保局证实你是20000的薪资？别说工资卡流水，这个可以有很多种拆分解释。所以没必要在事情还没发生的时候就抱着这么大的敌意揣测，你们公司不会你是第一个生孩子的吧？别人怎么发的怎么处理的？
51楼
研究实习员
坐标福建，小私企，医社保按最低标准交的，顺产产假158天，产假期间不发工资，五险一金个人部分要补缴给公司，生育后次月社保卡会往关联银行账户打入产假津贴12000。
13楼
百姓
直接打区号加12333问，每个地方政策不一样。产假工资是基本工资，由单位发放，生完有个生育津贴，产假休完一个月后由社保单位划到公司账上，如果基本工资低于生育津贴，那由公司补足。还有个产检检查营养费，直接划到个人社保卡上的，两千多吧，是医院和社保中心结算过后的一个月到账（就是出院付完钱后医院和社保中心结算）。这是我最近问的，因为刚生完二胎，和头胎享受的政策... 查看全部 »
10楼
博士
这个亲@Judy温暖的小猪 写过一个很详细的帖子，楼主你可以学习一下。
35楼
大学四年级
规定的是生育保险和工资相比，哪个高发哪个。如果得了生育保险，工资发放貌似没有硬性规定，所以就是看单位政策。有的单位好就是生育保险和工资都发。