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领导完全接受不了工作出错

匿名人士303233 发布于 2023-11-22 07:44:32 回帖: 30 | 评论: 14 | 查看: -

不是我马虎摸鱼，真的是人脑不是电脑，我也是工作十年的老员工了，领导对工作要求总是太高，出错一次各种批评好久，我现在心里阴影好严重，天天惧怕忐忑

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17楼

研究生二年级

这也是一种PUA的方式，我上任领导就是这样，一丁点的差错都不行，在其他领导们眼里都不是问题的问题，但到她那里会被无限放大，搞的我天天生活在惊恐中。现在换了家公司，发现天空是湛蓝的，空气是香甜的😆

2023-11-22 09:06:14

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29楼

大学四年级

领导吹毛求疵的，这种跟着非常累。而且往往他还升不动，因为他没有靠山没有人脉没有大招，只会死磕细节。而且他也被上级骂傻了。总之跟着这种就非常倒霉。

23楼

书生

要增加自己的弹性，过去就释放掉压力，不要在自己内心积累，对你身体不利。但是领导肯定只能对下严要求，高标准，现在大环境就是这样，都卷的飞起，他的压力也来自上面。你需要做的就是吸取经验然后释放压力，抱抱

30楼

匿名人士433330

我们新上任的领导也这样，不能出一点错，后来听说这位哥们业务能力最差，但从年轻时起就特别能拍马屁，从来不干那种高难技术型的活（因为那种失误率高呀），只接各种伺候领导或者和领导有关的活，媚上欺下。科学管理明确说过，要不出错，必须许多次有效的检验程序查缺补漏，没有兜底机制，盲目要求一个人不出错，是绝不可能的。

22楼

研究实习员

啥也不做最好

18楼

硕士

老员工都知道干多错多，你品吧，不干活还能出错吗？哈哈哈哈哈