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关于业务经费,求助一下坛友
研究生一年级
BAIJINHU
发布于
2022-11-29 15:37:32
回帖:
10
|
评论:
21
|
查看:
-
大家有没有做营销工作的 一般业务员的业务费是怎么规定的呢 比如底薪提成还有招待费,差旅费,车油费等等 这里面有没有一个比较完善的管理方式 大家不吝赐教 送金币感谢
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2楼
百姓
路过请勿打扰
学梵网菩萨心行 修自性觉正净法 入华严无碍境界 住弥陀寂光净土
你是在什么立场上考虑这个问题?hr,销售,财务,ceo?具体还要考虑行业和公司,没有标准答案。
2022-11-29 15:48:50
BAIJINHU
:
嗯嗯我表搭很混乱。背景是我有个老外客户在中国有个小厂。有个做销售的经理,他也是股东的亲戚。然后他报销费用,每个月都很高,关键是几乎没有业绩。他一个人工资2万,每个月油费,代驾费,招待费,都大几千过万。老外想知道这个有没有一个制度来规范一下
BAIJINHU
:
金币送上
路过请勿打扰
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BAIJINHU
:
销售都有KPI硬考核的。小公司流程上不会太细致。但基本几点。(1)报销流程。会约定个餐标,差旅住宿标准,在标准内实报实销,超标需要预先报批,不然财务部会打回去。(2)油费一般是补贴形式,超额自负(3)我带的和参与流程优化的都是大项目销售,b2b的,
路过请勿打扰
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BAIJINHU
:
对销售过程有严格管理。每次见谁,会议纪要,进展,下一步推进进化全部要报告到销售总监处。所以大致会产生的费用也是很明确的
路过请勿打扰
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BAIJINHU
:
还有销售一定是业绩导向,每月,每季度,每年应有多少销售额,及利润,直接挂钩提成。我带团队就是末位淘汰,完不成走人的。
路过请勿打扰
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BAIJINHU
:
你这个销售经理,有没有猫腻都不晓得,就是有章程,不一定管得了哦。而且这个销售费用高不高,最好类似公司同行业比较下吧。
路过请勿打扰
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BAIJINHU
:
至于收入这个,不同行业底薪,提成比例不同。要行业内比较。有的行业年薪百万不稀奇,有的很低
路过请勿打扰
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BAIJINHU
:
还有就是,销售要不要负责回款。有的公司只负责downpayment,那提成会偏低。负责回款的,提成会高,但提成会分开拿,不会一次性给
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9楼
大学三年级
密兰桑椹
说白了就是一拿着工资的闲人
3楼
二级助教
秋秋乔
比如底薪提成还有招待费,差旅费,车油费等等底薪 你们自己定, 提成就是要么按销售额 要么按利润 的百分比算。招待费,差旅费,车油费,设立额度按发票报销。
8楼
大学四年级
松鼠小华
我队友以前公司按销售业绩报销业务经费(包括招待打车出差等等)比如每月任务为200万业务经费3%,100-200万2%,100万以下业务经费3000每月。类似这个意思。直接打卡里,月底拿发票过来冲帐。其他的一概不管。看他完成的业绩达到哪个档次。
1楼
博士后
gigistone
我做业务的。但我没有看懂你的问题😂 你是问各项业务经费怎么报销?还是问怎么处理业务员的的各项经费?(比如,业务员自己承担招待?还是公司承担?)
5楼
博士后
gigistone
我是一楼的哈,另起楼层回复,是担心字数不够发。四楼的回帖已经挺完备了,我补充一下,按照你说的情况来看,现在有两个问题:销售工资高而业绩低;报销费用随意且高。一般销售的工资(我不清楚你说的工资是固定底薪,还是底薪+提成),肯定是要和他的业绩挂钩的,如果不挂钩,那做咸鱼是必然的趋势;我所了解的多是底薪+提成模式,底薪要低于提成,这样才能鞭策业务去追求业绩;所...
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