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关于业务经费，求助一下坛友

研究生一年级 发布于 2022-11-29 15:37:32 回帖: 10 | 评论: 21 | 查看: -
大家有没有做营销工作的 一般业务员的业务费是怎么规定的呢 比如底薪提成还有招待费，差旅费，车油费等等 这里面有没有一个比较完善的管理方式 大家不吝赐教 送金币感谢
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1楼
博士后

我做业务的。但我没有看懂你的问题😂 你是问各项业务经费怎么报销？还是问怎么处理业务员的的各项经费？（比如，业务员自己承担招待？还是公司承担？）

2022-11-29 15:43:33
: 嗯嗯我表搭很混乱。背景是我有个老外客户在中国有个小厂。有个做销售的经理，他也是股东的亲戚。然后他报销费用，每个月都很高，关键是几乎没有业绩。他一个人工资2万，每个月油费，代驾费，招待费，都大几千过万。老外想知道这个有没有一个制度来规范一下
回复 : 这个不是按员工等级和费用类别有限额的么……还能想报多少报多少？
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9楼
大学三年级
说白了就是一拿着工资的闲人
8楼
大学四年级
我队友以前公司按销售业绩报销业务经费（包括招待打车出差等等）比如每月任务为200万业务经费3%，100-200万2%，100万以下业务经费3000每月。类似这个意思。直接打卡里，月底拿发票过来冲帐。其他的一概不管。看他完成的业绩达到哪个档次。
4楼
高中二年级
这种费用一般分两种方式管理：一、项目计提方式，按照立项的项目规模、预估利润等指标，核定一个执行费用比例，比如1%，这里包括常规的差旅费、工作餐、绩效提成等，如果有结余还可以少量奖励返还；二、部门月度计提，按照部门或项目组为单位，每月给一个业务费用预算，在实际发生额的基础上实报实销，年终结算如果整个部门业务不达标，下一周期削减整部门的费用标准，反之则给与一... 查看全部 »
2楼
百姓
你是在什么立场上考虑这个问题？hr，销售，财务，ceo？具体还要考虑行业和公司，没有标准答案。
3楼
二级助教
比如底薪提成还有招待费，差旅费，车油费等等底薪 你们自己定， 提成就是要么按销售额 要么按利润 的百分比算。招待费，差旅费，车油费，设立额度按发票报销。