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关于业务经费，求助一下坛友

研究生一年级 发布于 2022-11-29 15:37:32 回帖: 10 | 评论: 21 | 查看: -
大家有没有做营销工作的 一般业务员的业务费是怎么规定的呢 比如底薪提成还有招待费，差旅费，车油费等等 这里面有没有一个比较完善的管理方式 大家不吝赐教 送金币感谢
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6楼
博士后

按公司方案执行

2022-11-29 17:25:38
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5楼
博士后
我是一楼的哈，另起楼层回复，是担心字数不够发。四楼的回帖已经挺完备了，我补充一下，按照你说的情况来看，现在有两个问题：销售工资高而业绩低；报销费用随意且高。一般销售的工资（我不清楚你说的工资是固定底薪，还是底薪+提成），肯定是要和他的业绩挂钩的，如果不挂钩，那做咸鱼是必然的趋势；我所了解的多是底薪+提成模式，底薪要低于提成，这样才能鞭策业务去追求业绩；所... 查看全部 »
2楼
百姓
你是在什么立场上考虑这个问题？hr，销售，财务，ceo？具体还要考虑行业和公司，没有标准答案。
9楼
大学三年级
说白了就是一拿着工资的闲人
8楼
大学四年级
我队友以前公司按销售业绩报销业务经费（包括招待打车出差等等）比如每月任务为200万业务经费3%，100-200万2%，100万以下业务经费3000每月。类似这个意思。直接打卡里，月底拿发票过来冲帐。其他的一概不管。看他完成的业绩达到哪个档次。
3楼
二级助教
比如底薪提成还有招待费，差旅费，车油费等等底薪 你们自己定， 提成就是要么按销售额 要么按利润 的百分比算。招待费，差旅费，车油费，设立额度按发票报销。