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大家能不能分享一下职场不如意的事？

匿名人士303203 发布于 2025-01-02 08:04:38 回帖: 19 | 评论: 14 | 查看: -

央企，领导能拿捏牛马的就是收入，因为我就是负责薪酬的，全单位人的收入我都知道，最近因为我收入是部门里最低的经常跟直属部门领导吵架，以前是万万不敢的，现在可能年纪大了，对领导也去魅了，领导就怕刺头。

大家能不能分享一下职场不如意的事？

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2楼

大学二年级

我以前也是包子，老好人，24年我开始了反击，大家都说我变了一个人，有人的地方就有斗争，自己要为自己争取权益，也要接受为此带来的后果

2025-01-02 08:27:44

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16楼

高中三年级

职场不如意十之八九。辛苦创业十余载，差点科创版上市，熬过了疫情，在2024年倒闭，算不算？

10楼

小学四年级

央企年轻领导都在拼命做出成绩，老领导快退休不会反对，基层已经不好混了

8楼

二级助教

央企。年轻的领导普遍素质比较高，那种年龄较大的，素质堪忧，有时候遇上他气不顺，我答错一句话，劈头盖脸就是一顿骂，不过我早习惯了，左耳朵进右耳朵出，低头听着昂头出门。

18楼

匿名人士342430

今年刚调动了工作换了领导。我是经常怼前领导的，甚至拍过桌子，不过前领导人品不错，知道我单纯是为了工作，所以即便我经常不给他面子，他也多次评我为优秀员工。跟现领导合作还不到半年，来之前就知道现领导脾气大（非常大那种），目前还没跟他正面怼过。但曾经因为他说话不好听我消极抵抗过，还是有成效的，从那以后没再说难听的话。倒是听过好多次他在办公室嗷嗷训别人得声音。

20楼

匿名人士426147

同央企，工作十年经历三位部门领导都很好，自己的工作也一直是被认可和肯定的。24年10月换成现在这个部长，成天搞斗争、搞离间、搞服从性测试、搞白色恐怖，就是不干正经事儿！在未沟通的情况下被换到薪酬岗，不是专职薪酬，还有其他的N多工作，本身工作就多成天加班，还让我帮接手旧岗位的人干活儿，然而从来没人教我怎么干或者帮我干，我的管理奖金每个月还至少被砍三分之二分... 查看全部 »