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职场
员工因漏看到群消息被辞退,过错责任怎么分?
匿名人士291396
发布于
2022-11-07 19:57:56
回帖:
20
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评论:
12
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查看:
-
公司群消息通知待岗三天,三天后群消息通知复工,一员工超过7天未复工,几天后收到被辞退的消息。 员工以自己未接到复工通知为由,索赔两万多,法院支持了该员工。 网友产生了分歧:一方支持员工,觉得就是公司通知不到位;一方觉得员工也有问题,即使当天没看到消息,此后那么多天都不看工作群动态吗?为何其他同事不主动联系他?
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2楼
大学四年级
董笨笨
你杠就你对,不跟愚者论短长。
我个人觉得法院处理的没问题,复工当天员工没回去公司负责考勤的人员或者部门负责人就该主动联系询问原因
2022-11-07 20:04:12
董笨笨
:
即便该员工有可能故意装作没看见,但是公司的不作为才是主要原因
我喜欢霸王龙
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董笨笨
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花花的扑凌蛾子
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想赚大钱钱钱钱
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1楼
研究实习员
sunnywilldo
当然是支持员工了。群消息通知,那自然可能没收到,如果没有要求每个人回复收到确认,没来复工就应该有人联系哇~
19楼
硕士
魚䲆鱻䲜
之前有个所里的同事天天发微信给我叨叨叨,不该我干的找我,我给删了,同事说为啥删,我说微信是我私人社交软件,我想删就删,你管的着吗!还有要求开放朋友圈的,我也给删了,朋友圈朋友圈,你都不配称为朋友,凭什么看我朋友圈!后来上面要求不许微信上建工作群,我又删了一波儿,痛快!
10楼
大学四年级
Sóphia
应该要通知到个人😂
17楼
研究生一年级
小农富吗
我建议把微信工作群全删了!忍不住想爆粗口!!上班叨不停,下班个人时间还得继续看信息,给我加班费吗?反正每次被骂就不说话,心里想要不辞退我给我赔偿啊!米碎那点工作就这么折腾人变态啊!
13楼
匿名人士298480
工作群一天到晚发几十条消息,样样都是要实打实做的,光是应付这些杂事已经把时间耗尽,忙得头晕眼花太容易漏掉了。现在半夜2点了我为啥还没睡呢,因为白天时间全被占用了我得用睡觉时间备课啊,来坛子打个卡我就上床了,并且我怀疑自己也漏掉了某些工作消息,然而已经无力爬楼了。
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