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因为没有评上优秀员工而辞职,是不是很幼稚
高中二年级
爱恨转眼繁华梦
发布于
2021-01-13 22:41:17
回帖:
73
|
评论:
79
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查看:
-
晚上知道了,领导让部门几个同事填表格。 有进步奖,新员工奖,优秀员工奖! 嗯,我从大年初一开始忙,年初七到公司上班加班到晚上九十点钟。忙到年底,各种加班。 从一个普通内勤转岗到没有人教勤苦自学的采购。 什么奖项都和我没关。 部门新同事,我帮。同事想离职,我安抚。部门组织活动,我协助。领导有啥旨意,我传达,收集大家信息。(这不是主管该做的嘛?不,我们主管只...
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21楼
百姓
无象
浮舟沧海
2021-01-13 23:42:40
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33楼
百姓
天是空的
但事实是在很多公司,光尽职尽责没有用,重要的是让领导看到你尽职尽责——哪怕你背地不干好事儿。。当然说明这就是lj公司
5楼
高中三年级
思钱想厚
一般这种不都是轮流吗
59楼
匿名人士281121
我评过劳模、优秀员工、优秀党员。都不是自己要的,都是领导直接指定和选票的,优秀员工和优秀党员我想推给年轻员工没推出去。我们奖金不多只有1000元。
43楼
大学二年级
喵喵嘟
这玩意儿有啥用呢?要是跟money直接挂钩,你还可以争一争,要只是个名誉,那还是算了呗。我基本每年都被提名,就一年评上,无所谓了。这东西你看的重,它就压得慌,看的淡,它就轻飘飘。
10楼
大学二年级
poppyinni
本卑微打工人一般不会和领导上级老员工等等等资历比我高的人抢荣誉,只想默默做好自己,学很多东西,最后把他们取而代之,就算在这家公司代不了,带着本事去别家,做高一级的岗位或者拿高一级的薪水。 理论上是这样 但是心里还是会骂他们 哈哈哈 老油条真的蛮讨厌的
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