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楼主忘掉写标题!
匿名人士112439
发布于
2017-03-15 19:06:41
回帖:
26
|
评论:
7
|
查看:
-
明天打算离职,大伙帮我支支招,我入职一个月多点,没有签劳动合同(是全公司都没有签劳动合同),目前还没转正(他让我三个月后再转正)。做的不开心,打算离职,需要提前一个月吗,还有工资是现结还是按正常流程走(我们公司工资是压两月的)
等41人 赞同
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查看12楼回帖
12楼
研究生二年级
DianeIris
公司这么坑早早脱身也是好的
2017-03-15 20:08:57
我来评论一下
更多回帖
23楼
初中二年级
观棋不语001
拿走该拿的钱 ,不用想着怎么能多赔偿点。没意义。
26楼
三级教授
popwlife
估计没啥补偿的
10楼
小学四年级
Lili761113
1,无劳动合同,支付双倍工资。 2,试用期也应为员工缴纳社保,此项可追讨。 3,工资结算无欠即可。4,自动离职无补偿金
19楼
助理研究员
健康且又瘦又美
这公司不正规,工资压这么久,试用期不需要提前一个月的,随时可以
16楼
二级助教
疏影横斜水清浅
一个月没签劳动合同,不用赔偿?试用期开掉也是要证明不符合岗位要求,不然一样赔偿,我怎么误导别人了?
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