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如果公司给你升职，却只加薪800，工作量却要增加百分之20以上，你会怎么办？

匿名人士232203 发布于 2024-01-26 23:19:51 回帖: 37 | 评论: 10 | 查看: -

几十个人的小公司，升职后算是进入刚进入中层了，我今天打听了一下说可能就给加800，我都气笑了。要求我承担起更多的重大难项目（目前的工作量已经饱和，因为办公室离职了一个人，以后再也没招，我承担了这个人留下来的一半的工作量），此外，还要比以前多管几个人的小组。就多给800，我都想和人事说，要不？咱们别升了。

如果公司给你升职，却只加薪800，工作量却要增加百分之20以上，你会怎么办？

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38楼

大学一年级 🤓

不需要，

2024-01-27 13:22:42

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35楼

高中二年级

找门路去效益好的国企。

30楼

研究生一年级

先升职，升了多很多机会，又不是永远在这个岗位这家公司

15楼

初中三年级

如果你觉得你能很好的胜任，那现在就去谈加薪，你想加2000就去提4000，这样给领导一个还价谈判的空间

24楼

硕士

是什么职位，方便跳槽的话可以升啊，以后给也算给履历锦上添花，如果没什么用的话当然是活越少越好

4楼

大学二年级

有隐形的成长嘛？除了工资之外，比如人脉.其他资源！