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看到有关是否优待孕妇的贴,我也说一个身边的事
匿名人士240431
发布于
2022-08-31 10:46:44
回帖:
39
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评论:
46
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查看:
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这个孕妇A是我的下属,在未满试用期期间怀孕,并且在面试时告知HR她是单身、未婚。虽然这些本应是隐私和自己的权利,但我们这边一般职场潜规则是转正后再怀孕比较好,并且后来得知,她和对象已恋爱多年,并在入职前已经是领过证的状态,对HR说谎这点公司也没有什么办法,只会给同事这个人说话不老实的印象而已。接下来进入正题。她可能是因为入职立刻怀孕自己也觉得不好,直到孕...
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查看19楼回帖
19楼
大学一年级
梦游的泡泡
这种人好过分
2022-08-31 12:39:36
我来评论一下
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12楼
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水墨涟漪3
除了怀孕,这就是我面对现在的同事,但是唯一不同的事,她还是香饽饽,我……
36楼
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安岚
上次有个帖子也是类似的例子,我感觉就是有法律支持她们才感到有恃无恐,所以我的想法是新入职一家单位不到一年怀孕法律应该允许辞退,这样女性就业的大环境才能不被害群之马影响,结果底下一堆田园女权主义喷我,说到底,还是自私自利
41楼
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rosezh
遇上这样赖皮的,她的直接上司、公司HR、公司老板,能否组团去妇联、社保局、卫生与人口办哭诉?这样行不通的话,就分别去某音、某手、某书,抹着眼泪,原原本本地说实情、道困难,发牢骚去!
20楼
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鱼若蓝
额,我们这是做满一年才有产假的待遇
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